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【Vol.398】 百年企業の経営者から支持される「1日1食」とは?

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◆Bodytune-Partners(ボディチューン)通信◆
☆第398号☆ 2016/9/28発行

人と組織の「健康」と「経営」にフォーカスした
人財育成プログラムを通じて、
持続可能な企業経営に貢献します
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株式会社Bodytune-Partners(ボディチューン/代表・阿部雅行)の
編集長鈴木祐子です。

今週の要チェック記事をお送りいたします。

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・やり過ぎ厳禁!「適度な運動量」ってどれくらい?運動し過ぎは男性ホルモン減らし、死亡率も上昇
http://style.nikkei.com/article/DGXMZO07440140Q6A920C1000000/

・禁煙30年でもDNAに喫煙の「痕跡」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160923-35089475-cnn-int

・下着を着るだけで健康診断!究極のウエアラブルで健康経営
http://newswitch.jp/p/6075
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今週も、よろしくお願いいたします!

▼▽▼≪ I N D E X ≫▼▽▼

[1] 格言から学ぶビジネスのキモ 第2回
[2] ボディチューン・パートナーズのワークショップを体感しませんか?
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■格言から学ぶビジネスのキモ 第2回■

百年企業「星野リゾート」のミッションがヤバい
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突然ですが、みなさんは1日何回食事をされていますか?

私は3食きっちり食べているのですが、そうでない方もいらっしゃいますよね?

ヒトのデータ.comに以下のようなアンケート結果が掲載されていました。

1日3食・・・69%
1日2食・・・23%
1日4食・・・3%
1日1食・・・3%
5食以上・・・2%

朝食を食べない方もたくさんいらっしゃいますので2食というのは想像がつくと思いますが、
1日1食だけという方も3%いらっしゃいます。

この1日1食が実は健康に良いということで、最近注目を集めています。

有名人ではタモリさん、ビートたけしさん、福山雅治さん、Gacktさん、
そして海外ではオバマ大統領やビル・ゲイツが1日1食の健康法を取り入れているそうです。

日本の経営者でも星野リゾートの星野佳路さんが取り入れているということで話題になりました。

星野社長によれば、人間はもともと3食食べるようにできておらず、3食だと「食べ過ぎ」で、
1食の方が実は内臓の働きにとってもいいそうです。

常に高いビジネスパフォーマンスを求めらている方は、
星野社長も実践する健康術、一度試してみてはいかがでしょうか?

そして、星野リゾートは創業102年、企業としても健康体です。

その健康体の秘訣はたくさんありますが、そのひとつに企業理念があります。

星野リゾートの企業理念は

「日本の観光をヤバくする」

というもの。

この「ヤバくする」という言葉、なかなか企業理念に使うにはハードルが高いですよね。
老舗企業ならばなおさらのこと。

それでも、あえてそのような言葉を使っているのには理由があります。

それは「企業の理念は誰のための言葉か?」ということを追及した結果です。

星野社長の出した答えは、お客様にフロントで説明するものでもなく、
金融機関にプレゼンするわけでもなく、圧倒的にリクルーティングに使う言葉だというものでした。

学生や、これから星野リゾートに就職するかもしれない若い人たちに響く言葉を追求したときに、
この「ヤバい」という言葉が出ていたそうです。

人も企業も、長く健康であることは当たり前のことではなく、手に入れるにはそれなりの戦略が必要です。

思考が停止していることほど、大きなリスクが潜んでいるかもしれません。

「1日3食」「お堅い企業理念」といった「常識」や「前提」を疑う力こそ、

健康という「有難いもの」を手に入れる第一歩なのです。
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[2]_______________________________________________________

■レゴRシリアスプレイRの技法を使う新しいレジリエンス
~心を「見える化」し、組織のパフォーマンスを劇的向上~

ボディチューンのワークショップを体感しませんか? ■
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人事イベント「HRサミット2016秋」にて弊社のワークショップが
ご体感いただけます。

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レゴRシリアスプレイRの技法を使う新しいレジリエンス
~心を「見える化」し、組織のパフォーマンスを劇的向上~

日時 10月5日水曜 12:35 – 14:55
会場 ベルサール東京日本橋
講師 阿部雅行 ボディチューン・パートナーズ 代表
大野祥江 Work-project. 代表

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いま時代が求めているのは、降りかかるストレスや逆境にうまく適応しながら、
精神的健康を維持し、チームを導く折れないリーダー。

経営陣、人事担当にとって、職場における心の健康のマネジメントは、
健全な企業業績の向上のための最重要課題であり、メンタルタフネスの
スキルとしてレジリエンスが注目を集めています。

今回のワークショップでは、長年、健康人材育成に取り組んできた弊社が、
レゴRシリアスプレイRを用いて心の状態を可視化し、レジリエンスの向上に
結び付ける過程をご体感いただけます。

受付終了間近にて、ご予約はお早めにどうぞ!

→お申込みはこちらから
http://www.hrpro.co.jp/hrsummit/index.php

代表 阿部George雅行の著書ご紹介


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