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健康推進行動アセスメント THe-da(ゼーダ)

 

 健康経営/働き方改革を推進するアセスメント THe-da(ゼーダ)とは?

 

THe-da(ゼーダ)は、ビジネスパーソンの日々の行動特性を分析し、現在または将来、高いビジネスパフォーマンスを発揮できる状態かどうかを見える化するアセスメントツールです。

 

THe-da(ゼーダ)を受検していただくことで、健康診断やストレスチェックではわからなかった「高いビジネスパフォーマンスを発揮するための体・脳・心」の状態を得るための課題と、成果を出す為のベーシックスキルである「リーダーシップ行動・PDCA行動」における課題が一目瞭然です。

 

ビジネスパフォーマンスとビジネスパーソンの健康の両面を推進することで、社員幸福度の向上、健康関連コストの削減にもお役立ていただけます。

 

 

THe-daで可視化する、高いビジネスパフォーマンスを発揮するためのコア要素

タフな体

よく働く脳

折れない心

リーダーシップ行動

PDCA行動

 

 

健康推進行動アセスメント開発の背景

 

弊社は、2005年の創業以来、一貫して企業の健全な業績向上・生産性向上のためのさまざまなプログラムを開発、提供してきました。弊社のプログラムはすべて「健康的な日常の習慣こそ、高い生産性の根幹である」という哲学のもと開発しています。

特に最も高い効果が期待できるミドルマネジメント層へのアプローチを得意としており、大学や研究機関、トップアスリートと連携して、人間の「体」「脳」「心」のそれぞれのパフォーマンス向上に焦点をあてたリーダーシップ・プログラムをご提供しております。

「働き方改革」「生産性革命」「人づくり革命」の推進ニーズに伴い、長時間労働是正や生産性向上、健康経営を経営課題として挙げられる企業が多くなり、弊社の健康人財育成ソリューションを導入される企業が急激に増えてきました。そのような中、一人一人の健康課題に本質的なアプローチをするために、心理学・統計学に基づいたアセスメントにより行動変容を促すツールを開発いたしました。

労働人口がどんどん減少する中、働く人の健康寿命を延伸させることこそ「社会」「企業」「働く人」にとっての3方善しの経営戦略であると確信しております。

 

【THe-daのコンセプト図解】    

 

 

なぜ生産性向上に健康推進行動アセスメントが効くのか

会社の業績は従業員のパフォーマンスによってもたらされています。そのパフォーマンスを支えているものがビジネススキルであり、マインドです。さらに、そのベースにあるのが心身の状態ですので、土台を変えることで会社の業績も変わってきます。

体が健康になることで、病院にかかる頻度が減ります。疾病率が下がり、必然的に欠勤率や遅刻率が低減します。体調がよくなることでマインドは前向きになり、プレゼンティズムが改善し、社内の雰囲気が良くなり、成果や業績に好影響を与えていくのです。

年間数千万円の費用をかけてビジネススキル研修を行なっているものの、全く効果がでず、土台となる健康増進の必要性を感じ、本アセスメントを導入していただく例も増えております。

※プレゼンティズム:出勤しているにも関わらず、業務に支障のあるような健康上の問題を抱えていて、労働者として十分なパフォーマンスができない状態

 

 

本アセスメントと合わせてフィードバック研修の導入されると効果的です。また、カラダ再生プログラム等、弊社の健康人財スキル研修との組み合わせも可能です。

 

 

THe-daに関するお問い合わせ





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