Loading

企業のダイバーシティ推進を阻害する10の勘違い -多様性という言葉の表と裏-

2022/02/10(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2022/02/10(木)09:50~)
講座内容:企業のダイバーシティ推進を阻害する10の勘違い -多様性という言葉の表と裏-

大切さはわかるけど、なかなかうまくいかないダイバーシティ推進から脱するためのヒントを得られる1時間です

講師:早坂 顕子(ハヤサカ アキコ) COPROX 代表
受講費:無料
会場:本セミナーはオンラインで受講いただきます。お申込後、受講用のURLを送付いたします。
※オンライン配信はZOOMを使用しますので、ZOOMでの受講の準備をお願いしております。
※ZOOMでの受講方法が不明な方はお問い合わせください。
受講対象:若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、パート・アルバイト、人事・労務、法務・コンプライアンス

 

セミナー概要

◆ダイバーシティに対して多くの人が勘違いをしている

多様性を大切にしなくてはいけないと時代と言われています。

では、企業における多様性とはなんでしょう。 マイノリティや社会的弱者と呼ばれる人たちを雇用することでしょうか? ダイバーシティ理解の試験を受けて、全社員が認定を受けることでしょうか?

組織のなかでダイバーシティという言葉が独り歩きをしてしまっていると、ダイバーシティ推進はうまくいきません。

組織内で本当の意味でダイバーシティを推進していくために、ダイバーシティ・アドバイザーでもある早坂顕子さんをゲストにお迎えし、ありがちな10の勘違いをとりあげ、その対策とともにお伝えします。

ゲスト講師の早坂さんは日本生産性本部のダイバーシティ・アドバイザーを務めるほか、組織内実態調査や目標管理に伴う業務分析・育成企画等支援などを行っている、組織の課題解決のプロフェッショナルです。

 

◆セミナーの内容
・ダイバーシティとは何か?
・よくある10の勘違い
・企業が行うべき対策
・質疑応答

 

◆こんな方に特におすすめです
・ダイバーシティ推進のご担当者様
・多様な雇用のあり方を模索されている企業の方
・ダイバーシティ推進に興味のある方

 

講師情報

COPROX 代表

早坂 顕子(ハヤサカ アキコ)

薬学部卒業後、製薬企業の営業担当者(MR)、薬事申請業務、調剤薬局薬剤師として従事。
多くの医療専門職との接点と、シンクタンクにおける業務経験から、経営及び専門職の人事管理を学ぶため大学院に進学、経営学修士(MBA)  博士課程単位取得満期退学

人材開発コンサルティング企業に入社し法人営業、コンサルタント&インストラクターとして活動する。技術者や研究者、営業、女性向け研修を担当のほか、企業内調査を活用したコンサルティング・研修立案、専門職組織でのキャリア調査・分析業務を経て独立。

 

お申込みは下記フォームよりお願いします

    開催セミナー *必須 11月30日(水) Z世代の若手社員が現場でイキイキと動き始める若手社員育成のツボ〜若手社員の「生存戦略」を攻略することで、個人と組織の成長を底上げする〜12月9日(金)「別に今のままでいいや」キャリアを登るにつれて元気がなくなる世代のキャリア支援ワークショップ体験会~考えれば考えるほどキャリア設計が楽しくなり、今いる組織のリソースに意味を見出す仕掛けとは~12月9日(金)モチベーションと生産性を同時に向上させる、論理思考と対話をブレンディングした最新の会議手法〜形だけの会議から脱却し、会議によって全員で問題発見解決がみるみる可視化できる〜12月14日(水)ストレス対処力アップ講座体験会 -ストレスの基礎知識とメンタルヘルスセルフケア-12月19日(月)どんな人でも巻き込める求心力を持つマネジャーが行っているコミュニケーションとは~世代が違うから「かみ合わない」そんな人間関係のしんどさを解消する秘訣をご紹介いたします~12月19日(月)誰もが必須なスキル 心体脳の健康を自分の力でコントロールする能力=自己管理能力とは~Bodyとmindを整え、メリハリある働き方の秘訣を体感いただきます~
    会社名 *必須
    所属部署名 *必須
    役職名 *必須
    お名前 *必須
    フリガナ *必須
    メールアドレス *必須
    メールアドレス(確認用) *必須
    電話番号 *必須
    当サイトをどちらでお知りになりましたか *必須
    「その他」の方は詳細を教えてください
    ご質問・ご要望など

    PAGE TOP