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部下との対話力向上のコツ (管理職向け研修体験会)

セミナー開催情報

●開催日時:2022年07月26日(火)                    ●定員:100名
●時間:10:00 ~ 11:00(受付開始:09:50)   ●料金:無料
●実施場所:Zoomミーティングを使用してのセミナーとなります。

概要

1on1がうまくいかない、部下が本音が話さない理由と対応策

部下との対話能力が管理職の必須スキルの一つになっています。 1on1の導入やリモートワーク普及による雑談の減少など、部下との対話はいまやマネジメントの基本です。

一方で、指示命令はできるけど対話は苦手な管理職も少なくありません。

このセミナーでは、ボディチューン・パートナーズが実際に企業研修で行う部下との対話研修の一部を体験しながら、部下との対話力向上のポイントをお伝えします。

※体験セミナーのため、参加者の皆様には原則、顔出し・マイク有での参加をお願いしております。
※Zoomミーティングを使用してのセミナーとなります。

 

当日の内容

・1on1実施のポイント
・今どき若手世代の傾向とコミュニケーションのコツ
・ワーク体験 こんな部下にどう対応する?
・ボディチューンパートナーズの研修カリキュラムご紹介
※本セミナーは通常一日で行っている研修を短縮版でご提供いたします。

 

こんな方に特におすすめです

・上司と部下とのコミュニケーションに悩む企業の人事担当者様
・これまでの管理職研修からの切り替えをお考えの方
・1on1を導入予定の企業の方
・1on1の実施に課題を感じている企業の方

※本セミナーは研修体験会のため同業者の方、研修導入を検討する立場にない方のご参加はお断りすることがあります。

 

講師情報

株式会社ボディチューン・パートナーズ マネジメントディレクター

佐藤 美咲(サトウ ミサキ)

日本航空(JAL)にてグランドスタッフ、国際線客室乗務員(CA)、メンターとして新人教育担当。JAL再生時には経営直轄企画メンバーの一員としてビジョン設定や業務改善設計に従事。IT企業での人事業務を経て、2018年、受講生一人一人と真摯に向き合い、手作り感のある、思考から行動まで網羅的に人材育成ソリューション提供をする(株)ボディチューン・パートナーズのビジョンに共鳴し参画。「明るくシャープな場・空間づくり」やロールプレイングを得意とし、受講後、参加者のモチベーションを驚くほど向上させる。また、ヨガをベースとしたマインドフルネス研修にも定評がある。

(株)ボディチューン・パートナーズ ファシリテーター
株式会社カイラボ 代表取締役

講師 井上 洋市朗

メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種取得 
大学卒業後、株式会社日本能率協会コンサルティングに入社し、企業の業務効率化を中心にコンサルティグ業務に携わる。 2011年教育系ベンチャー企業に参画。コンテンツ開発や営業などを担当。 2012年3月に株式会社カイラボを設立し、代表取締役就任。 2013年1月に新卒入社後3年以内に退職した若者100人への対面インタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。 2016年には「早期離職白書2016」を発行。 現在、職場定着率の改善や部下指導力の育成を強みとした企業研修、人事コンサルティングを行っている。

 

お申込みは下記フォームよりお願いします

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