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2022年卒 新入社員の傾向は? 新入社員研修の講師対談【Live配信】

セミナー開催情報

●開催日時:2022年04月20日(水)                    ●定員:100名
●時間:9:00 ~ 9:20(受付開始:8:55)         ●料金:無料
●実施場所:Youtube Liveでの配信を行います。

概要

Body Tune Partnars がお送りするLive配信 今回のテーマは「2022入社の新入社員の特徴」

 

多数の新入社員研修を担当した講師が感じた傾向をいち早く解説!

Z世代、コロナ禍での就活、ジョブ型雇用など雇用のあり方変化と様々な要因が重なっている今年の新入社員はどんな傾向があるのか? 数多くの企業で新入社員研修に登壇したコンサルタントによる、最新の新入社員の傾向をお伝えします。 様々な企業をサポートしている経験豊富なBody Tune partnersのコンサルタントが対談形式でお送りする、ラジオのような20分です。

 

※本セミナーはYoutubeLiveで配信いたします。

※参加者の皆様はカメラ、マイクは使用しません。音声だけでのご視聴も歓迎です。

※セミナーの内容は後日Youtubeでアーカイブ配信を予定しています(配信時期は未定)

※当日はチャットを通じてリアルタイムでの質問も可能です。

講師情報

株式会社ボディチューン・パートナーズ マネジメントディレクター

佐藤 美咲(サトウ ミサキ)

日本航空(JAL)にてグランドスタッフ、国際線客室乗務員(CA)、メンターとして新人教育担当。JAL再生時には経営直轄企画メンバーの一員としてビジョン設定や業務改善設計に従事。IT企業での人事業務を経て、2018年、受講生一人一人と真摯に向き合い、手作り感のある、思考から行動まで網羅的に人材育成ソリューション提供をする(株)ボディチューン・パートナーズのビジョンに共鳴し参画。「明るくシャープな場・空間づくり」やロールプレイングを得意とし、受講後、参加者のモチベーションを驚くほど向上させる。また、ヨガをベースとしたマインドフルネス研修にも定評がある。

(株)ボディチューン・パートナーズ ファシリテーター
株式会社カイラボ 代表取締役

講師 井上 洋市朗

メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種取得 
大学卒業後、株式会社日本能率協会コンサルティングに入社し、企業の業務効率化を中心にコンサルティグ業務に携わる。 2011年教育系ベンチャー企業に参画。コンテンツ開発や営業などを担当。 2012年3月に株式会社カイラボを設立し、代表取締役就任。 2013年1月に新卒入社後3年以内に退職した若者100人への対面インタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。 2016年には「早期離職白書2016」を発行。 現在、職場定着率の改善や部下指導力の育成を強みとした企業研修、人事コンサルティングを行っている。

 

お申込みは下記フォームよりお願いします

    開催セミナー *必須 10月3日(月)30代マネジメント育成の新常識~年上部下やZ世代部下を持つ30代マネジャーの持つ能力を最大限引き出すには~10月4日(火)入社半年 今年の新入社員の傾向と注意点-迎え入れる部署のマインドセット-10月26日(水)プレゼンテーション これだけはおさえたい4つのポイント11月10日(木)入社半年 今年の新入社員の傾向と注意点 -成長スピードを上げるには-
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