◆概要

大きく時代が変化する今、働き方改革の過剰推進、コロナショック、部下との価値観ギャップ・・・
これらの社会的背景により、今、多くの管理職の方が様々な問題や悩みを抱えています。
その中で、注目されているのがアンガーマネジメント。
自分自身のモチベーションコントロール、
部下とのコミュニケーションなど様々な場面で
重要になる「怒り」との向き合い方。

◆タイムライン

・アンガーマネジメントとは
・なぜ今、アンガーマネジメントが求められているのか？
・「怒り」とうまく付き合う３つのコツ
・部下を勇気づける褒め方と叱り方