グローリーブリッジ 代表
米国NLP協会認定NLPプラクティショナー
日本アンガーマネジメント協会 公認ファシリテーター
西日本旅客鉄道株式会社入社。旅行業本部の配属となり、法人営業経験後、本社国内旅行部にて販売企画業務に従事。
2001年事業統合により(株)日本旅行へ希望転籍。
西日本営業本部販売部勤務を経て2005年人事部へ。採用担当を経て、人材育成担当マネジャーとして全社的な研修企画の立案、運営、予算管理を行う。また、次世代リーダー育成プログラムを立ち上げ企画運営責任者も務める。
2013年独立。グローリーブリッジ代表 現在に至る。
主な研修テーマ
新入社員研修(マインドセット&ビジネス基本) ・ 若手キャリア開発研修 ・ OJTリーダー(指導担当者)研修 ・ タイムマネジメント研修 ・ NLPを活用した各種研修