株式会社ボディチューン・パートナーズ パートナー
株式会社カイラボ 代表取締役
一般社団法人プラス・ハンディキャップ 理事
大学卒業後、株式会社日本能率協会コンサルティングに入社し、企業の業務効率化を中心にコンサルティグ業務に携わる。 2011年教育系ベンチャー企業に参画。コンテンツ開発や営業などを担当。 2012年3月に株式会社カイラボを設立し、代表取締役就任。 2013年1月に新卒入社後3年以内に退職した若者100人への対面インタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。 2016年には「早期離職白書2016」を発行。 現在、職場定着率の改善や部下指導力の育成を強みとした企業研修、人事コンサルティングを行っている。
主な研修テーマ
新入社員研修・OJT研修・部下指導力育成、人事戦略(採用・定着・育成)・メンタルヘルスラインケア、創造思考