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テーマ：健康経営、生産性向上

大学院卒業後、SEとして国内大手ITベンダーに就職。その後、自身の健康への問題意識をきっかけに、フィジカルとメンタルとの関係性に着目、研究を始める。自身でもボディワーカーとして活動する一方、意識やカラダを含んだその人の全体性を、ひとつのシステムとして捉え解決するメソッドを構築し「プレゼンス・ブレイクスルー・メソッド®(PBM)」の体系を完成し、延べ約1700人が受講。
2017年より、PBMプログラムの法人展開を開始。主にIT企業に向けた身体性に着目したメンタルヘルスプログラム等の提供実績がある。

テーマ：健康経営、生産性向上

大学卒業後、住宅設備メーカーに入社。厳しい環境の中で鍛錬の日々を過ごす。
その後、転職した広告会社、人材育成コンサルティング会社の2社での役員を経て、2015年に人材育成企業の㈱RiceBallを設立。
年間100日間の企業研修では、自身の大いなる失敗体験を踏まえ、組織に属しながらも、組織にぶら下がらない「個で立つ」ビジネスパーソンの発掘・育成をテーマに活動中。

【東京オリンピック・パラリンピック応援企画】

競技種目：トライアスロン　　　スイム1.5km、バイク（自転車）40km、ラン10km (オリンピック・ディスタンス)
出身：滋賀県大津市
主な実績：
・2014年7月　天草ITUトライアスロンアジアカップ　3位
・2015年10月　日本トライアスロン選手権　8位
・2016年4月　アジアU23トライアスロン選手権　2位
・2016年7月　日本U23トライアスロン選手権　3位

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コロナショックで改めて見直される「健康」の重要性。
本講演では、90キロのメタボ脱却経験を持ち、サハラマラソン等極地レースにも多数出場、年間250日以上登壇する研修講師、グロービスMBA、健康ビジネス書作家（4冊執筆）、早稲田大学スポーツビジネス研究所招聘研究員など多彩な肩書を持つ阿部George雅行氏とJAL出身のマインドフルネス専門家である佐藤美咲氏を迎え、「仕事のパフォーマンスに直結する健康」をテーマにお送りします。

テーマ：健康経営、生産性向上

コロナショックで改めて見直される「健康」の重要性。
本講演では、90キロのメタボ脱却経験を持ち、サハラマラソン等極地レースにも多数出場、年間250日以上登壇する研修講師、グロービスMBA、健康ビジネス書作家（4冊執筆）、早稲田大学スポーツビジネス研究所招聘研究員など多彩な肩書を持つ阿部George雅行氏とJAL出身のマインドフルネス専門家である佐藤美咲氏を迎え、「仕事のパフォーマンスに直結する健康」をテーマにお送りします。

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大学卒業後、会社員人生を17年。日本上陸間もないスターバックスに心を射抜かれ入社、20代は同社で血を緑に染めるくらい楽しい日々を過ごす。30代に入り、次のチャレンジを求め凸版印刷に転職、同社社内ベンチャーのコンサルティング事業（人材/組織開発領域）に参画、 “コンサルタント” “ファシリテーター”として、業務経験を積む。

2013年、会社員人生を卒業、独立、人材/組織開コンサルタント、ファシリテーター、コーチとして活動を開始。2017年に株式会社Cogitoを設立。同社CEOとして以下、事業領域で活動中 ①研修プログラムの企画開発及びファシリテーション ②組織活性を主眼とした組織開発コンサルティング ③リーダーシップ探求のためのコーチング ④ビジネスパーソン限定ファッションスタイリング 2018年、「感性を基軸とした社会課題へのアプローチ」を目指し、株式会社Cosmo Savantを設立。同社COOとして事業を展開する。

「かっこよく生きる」「美意識」「人生」あたりが生きるテーマ。

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大学卒業後、株式会社日本能率協会コンサルティングに入社し、企業の業務効率化を中心にコンサルティグ業務に携わる。 2011年教育系ベンチャー企業に参画。コンテンツ開発や営業などを担当。 2012年3月に株式会社カイラボを設立し、代表取締役就任。 2013年1月に新卒入社後3年以内に退職した若者100人への対面インタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。 2016年には「早期離職白書2016」を発行。 現在、職場定着率の改善や部下指導力の育成を強みとした企業研修、人事コンサルティングを行っている。