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研修一覧

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社員研修

「企業は人なり」

人財こそ、企業の最大の資産であり、
人財育成こそ最も効果の高い投資であると私たちは信じています。

新入社員から管理職・経営層にいたるまで、それぞれの階層で求められるスキルセットが学べるプログラムをすべて揃えています。

 

阿部 George 雅行(代表メッセージ)


私たちはその未来を見据え、2005年の創業以来、 ビジネスパフォーマンスの土台となる「健康づくり」 から「ビジネススキル」の修得、そして「行動変容」 に至るまでのソリューションを一気通貫して提供し続けてまいりました。
オンリーワンの人財育成ソリューションを通じて、 企業の生産性向上、働き方改革・健康経営の推進に貢献します。

 

研修の3つの特徴


大切な人財への投資を最大化するために、BTPの全ての研修は次の3つにこだわって、研修プログラムを展開していきます。

1.お客様に合わせたフルカスタマイズの研修
研修の目的、お客様の状況、会社の理念、社風などに応じて研修をカスタマイズしてご提供します。

2.受講生に合わせた柔軟な対応
受講者の学びを最大化するために、受講者の理解度や状況に応じて研修開始後でも柔軟な内容変更が可能です。

3.ワーク中心、アウトプット中心
講師からの一方的な講義形式ではなく、受講者の思考を深め実践知を得るためのワークやアウトプットの場が中心です。

 

研修一覧(テーマ別)


ビジネス基礎・応用力

ロジカル・シンキング研修 新人 中堅 管理職
問題発見・解決思考 研修 新人 中堅 管理職
クリエイティブ・シンキング研修 新人 中堅 管理職
アート思考(デザイン・シンキング)研修 新人 中堅 管理職
タスク・タイムマネジメント(生産性向上)研修 新人 中堅 管理職
コミュニケーション研修 新人 中堅 管理職
ビジネスマナー(営業マナー、ロールプレイ含む)研修 新人 中堅 管理職
LEGO®SERIOUS PLAY®(レゴシリアスプレイ)研修 新人 中堅 管理職
働き方改革研修 新人 中堅 管理職


マインド

キャリア形成研修 中堅 管理職
会社にぶら下がらない50歳からのキャリア研修 中堅 管理職
定年70歳時代を踏まえたリスキリング研修 中堅 管理職
在宅勤務テレワークなんて怖くない!1on1研修 新人 中堅 管理職
コア・コンピタンス研修 中堅 管理職
ストレスマネジメント(心の健康)研修 新人 中堅 管理職
ダイバーシティ(女性活躍推進)マネジメント研修 中堅 管理職

コミュニケーション

ビジネスライティング(書く技術、図解の技術)研修 新人 中堅 管理職
プレゼンテーション研修 中堅 管理職
ファシリテーション(会議段取りカ)研修 中堅 管理職
ネゴシエーション(交渉・対立マネジメント)研修 中堅 管理職
アサーション(言いづらい事もきちんと伝える力)研修 中堅 管理職
コーチング研修 中堅 管理職
アンガーマネジメント(感情マネジメント・EQ)研究 中堅 管理職
営業力強化(セリングスキル、ロールプレイ)研修 新人 中堅 管理職

 

組織・人材育成

リーダーシップ(含む指導員育成)研修 中堅 管理職
フォロワーシップ(含む新人育成)研修 新人 中堅 管理職
チームビルディング・チームマネジメント研修 中堅 管理職
モチベーションマネジメント(動機づけ)研修 新人 中堅 管理職
プロセス・マネジメント(業務効率化)研修 中堅 管理職
上司マネジメント(ポスマネジメント)研修 中堅 管理職
部下育成研修 中堅 管理職
vision作成ワークショップ研修 中堅 管理職
NLP営業研修 新人 中堅
成果を120%上げる営業ロールプレイング研修 新人 中堅
プロジェクトマネジメント(プロジェクト管理・PMO)研修 中堅 管理職

MBAスキル

マーケティング(ブルーオーシャン)研修 中堅 管理職
定量分析(数字で物事を見る力)研修 中堅 管理職
財務会計 (アカウンティング・ファイナンス)研修 新人 中堅 管理職
管理会計(損益分岐点・変動費固定費・BSC等)研修 中堅 管理職
経営戦略・事業戦略立案(方針管理)研修 中堅 管理職

 

健康経営

日々の体調管理を万全にするブートキャンプ研修 新人 中堅 管理職
フィジカル・シンキング(BQ(身体知能))研修 新人 中堅 管理職
活力(エネルギー)マネジメント研修 新人 中堅 管理職
マインドフルネス(膜想・呼吸法)研修 新人 中堅 管理職
肥満脱却・禁煙防止 研修 新人 中堅 管理職
テレワーク時代の体調マネジメント研修 新人 中堅 管理職

階層別研修

新入社員研修 新人
中堅社員研修 中堅
管理職研修 管理職

*研修後はアフターフォローとして受講生に向けたコーチングも行なっております。

 

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