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講師

私たちが組織・人財を変えていく手法の特徴は、「脳(ビジネススキル)」「心(感情)」「体(健康)」それぞれにアプローチをしていくこと。
情熱的で、人の行動変容に長けたプロたちによる場の創出です。

abe masayuki

阿部 雅行
Abe Masayuki

加藤 浩章
Kato Hiroaki

hojyo kumiko

北条 久美子
Hojyo Kumiko

oono sachie

大野 祥江
Oono Sachie

hayasaka akiko

早坂 顕子
Hayasaka Akiko

谷口 秀人
Taniguchi Hideto

佐藤 灯
Sato Akari

小笠原 和葉
Ogasawara Kazuha

井上 洋市朗
Inoue Yoichiro

山口 つぐみ
Yamaguchi Tsugumi

鈴木 裕子
Suzuki Yuko

佐藤 美咲

Sato Misaki

fujii takashi

藤井 崇
Fujii Takashi

阿部ジョージ雅行

(株)ボディチューン・パートナーズ 代表取締役
早稲田大学スポーツビジネス研究所(RISB) 招聘研究員
NPO法人アスリートヘルスマネジメント 理事

CTIジャパン・コーチング資格(応用)修了
PSS for MR(プロフェッショナル法人営業スキル)
LEGO® SERIOUS PLAY®認定ファシリテータ

 

東京神田生まれの新宿育ち、富士銀行に新卒入社し、富裕層営業・法人営業・マーケティング企画に従事。3行統合時にはHDにてサービス企画、みずほコーポレート銀行(現みずほ銀行)にて経営企画に従事。グロービス等の教育ベンチャーを経て当社創業。明治大学経営学部卒、グロービスMBA、早稲田大学大学院スポーツ科学研究科博士後期課程(満期退学)、筑波大学大学院 (MBA)博士前期課程(中退)。
元体重90キロ(BMI:30)の経験からビジネスパーソンのBQ(身体知能)向上、健康防衛のための網羅的スキルの伝授を、リーダーシップ研修・管理職研修・次世代研修などとジョイントして展開中。
また2016年より「いい意味で、期待を裏切る」次代の若手研修講師&社内トレーナー育成にも力を入れる。

 

主な研修テーマ

リーダーシップ全般・マネジメント全般(戦略、マーケティング、財務、モチベーション)・次世代経営幹部(リーダー)候補育成全般・法人営業プロセス・BQ(身体知能)

加藤 浩章

グローリーブリッジ 代表

米国NLP協会認定NLPプラクティショナー 
日本アンガーマネジメント協会 公認ファシリテーター

 

西日本旅客鉄道株式会社入社。旅行業本部の配属となり、法人営業経験後、本社国内旅行部にて販売企画業務に従事。
2001年事業統合により(株)日本旅行へ希望転籍。
西日本営業本部販売部勤務を経て2005年人事部へ。採用担当を経て、人材育成担当マネジャーとして全社的な研修企画の立案、運営、予算管理を行う。また、次世代リーダー育成プログラムを立ち上げ企画運営責任者も務める。
2013年独立。グローリーブリッジ代表 現在に至る。

 

主な研修テーマ

新入社員研修(マインドセット&ビジネス基本) ・ 若手キャリア開発研修 ・ OJTリーダー(指導担当者)研修 ・ タイムマネジメント研修 ・ NLPを活用した各種研修

北条 久美子

キャリア・ディベロップメント・アドバイザー(JCDA認定)
心理カウンセラー(日本メンタルヘルス協会認定)
認定コーチ(一般財団法人生涯学習開発財団認定)
絵本セラピスト(絵本セラピスト協会認定)

 

東京外国語大学を卒業し、ウェディング司会・研修講師を経て、2007年 エイベックスグループホールディングス株式会社人事部にて教育担当に。2010年にキャリアカウンセラー・研修講師として独立。全国の企業や大学などで年間 約2,500人へビジネスマナーやコミュニケーション、キャリアの研修・セミナ―を行う。 現在はライフスタイリストとしてワーク(仕事)寄りだった人生を、生きること=ライフにシフト。心を整え、集中力・生産性をアップさせる「マインドフルネス」や、睡眠マネジメント等のトレーナー資格を取得し、自分らしく輝く人が増える場作りに力を入れる。

 

著書:「ビジネスマナーの解剖図鑑」エクスナレッジ社

「サロンおもてなし教本」フレグランスジャーナル社

「仕事の基本 社会人1年生」講談社

 

主な研修テーマ

コミュニケーション・リーダーシップ・ビジネスマナー・キャリアデザイン・OJTトレーナー・プレゼンテーション・メンタルヘルス 他

大野 祥江

Work-project. 代表

米国CCE,認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー
国家資格キャリアコンサルタント
LEGO® SERIOUS PLAY®トレーニング修了認定LSPファシリテータ

 

大学院修了後、経営コンサルティング会社、企業の人事部門を経て、人事・採用・教育分野のコンサルタントとして、採用コンサルテーション、管理職選抜アセスメントなどに携わるとともに、研修講師として、さまざまな業界の階層別研修・目的別研修を担当。

2015年、「Work-project.」を設立。

これまでに、総合商社、情報通信業、首都圏の大学などをクライアントとして、人事評価制度の改定、採用における評価軸・評価ツールの作成、採用代行支援、大学生の社会人基礎力養成支援などを実施。企業・学生の双方に対する豊富な指導経験が強み。

 

主な研修テーマ

コミュニケーション・リーダーシップ・チームビルディング

早坂 顕子

COPROX (コプロス)代表

THINK ON YOUR FEET® トレーナー ・国内販売権
DiSC® 認定トレーナー(HRD株式会社認定)
EQプラクティショナー(シックスセカンズジャパン㈱認定)
Persona Global Inc,. (米)認定インストラクター
Anecdote Inc,.(豪)Storytelling for Leaders®  公認インストラクター
ダイバーシティ・アドバイザー(公益財団法人 日本生産性本部 )
NPO法人GEWEL 正会員
薬剤師
日本認知科学会 会員

 

薬学部卒業後、製薬企業の営業担当者(MR)、薬事申請業務、調剤薬局薬剤師として従事。多くの医療専門職との接点と、シンクタンクにおける業務経験から、経営及び専門職の人事管理を学ぶため大学院に進学する。医療職の職務満足を修士論文とし、経営学修士(MBA)修了。
人材開発コンサルティング企業に入社し、法人営業、コンサルタント&インストラクターとして活動する。技術者や研究者、営業、女性向け研修を担当のほか、企業内調査を活用したコンサルティング・研修立案、専門職組織でのキャリア調査・分析などの業務を経て独立。

THINK ON YOUR FEET®による即応と発信のトレーニング、DiSC®を用いた自己変革、女性の仕事に対する意識や女性社員のマネジメントに関する研修、MR教育(製薬)等実施、組織内実態調査や目標管理に伴う業務分析・育成企画等支援も行う。

 

主な研修テーマ

営業人材育成・女性社員育成・対人スキル、業務スキル研修・社内風土変革・新入社員育成

谷口 秀人

株式会社RiceBall 代表取締役 

一般社団法人まなびやアカデミー 代表理事
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
The Life School ディレクター

 

大学卒業後、住宅設備メーカーに入社。厳しい環境の中で鍛錬の日々を過ごす。
その後、転職した広告会社、人材育成コンサルティング会社の2社での役員を経て、2015年に人材育成企業の㈱RiceBallを設立。
年間100日間の企業研修では、自身の大いなる失敗体験を踏まえ、組織に属しながらも、組織にぶら下がらない「個で立つ」ビジネスパーソンの発掘・育成をテーマに活動中。

 

主な研修テーマ

リーダーシップ開発・コミュニケーションスキル・営業力強化・マインドフルネス・マネジメント

佐藤 灯

Happiness PROCESS, LLC代表 

◆NPO法人キャリア・コンサルティング協議会認定 キャリア・コンサルタント (国家資格)
◆日本プロフェッショナル講師協会 認定講師
◆内閣総理大臣認証NPO法人コミュニケーション能力開発機構認定 
 コミュニケーション能力マスター / 心理カウンセラー・コーチ
◆ディマティーニ・バリューファクター for ビジネス&リーダーシップ 公認ファシリテーター
◆日本メンタルヘルス協会認定 基礎心理カウンセラー
◆アメリカン・ホテル&ロッジング・エデュケーショナル・インスティチュート認定
 ホスピタリティートレーナー

 

全日本空輸(ANA)を経て、伊藤忠人事サービス、DHL Japanにて人材育成や教育体系を再構築する経験を積む。2006年、ザ・リッツ・カールトン東京の開業準備チームに参画、初代トレーニング・マネジャーとして全社員へのクレドの浸透を主導。教育体系をゼロから構築し80名のトレーナーを養成することを通じ、社員が生き生き働きお客様が喜び会社が潤う、社員から始まる好循環を生み出す基盤づくりに成功する。起業後は、タイの新規事業にて、研修実施後2週間で店舗売上が1.6倍になる等の成果をあげる。現場での勤務経験と多様なメンバーのマネジメント経験を活かした1 on 1カウンセリングにも定評がある。

 

主な研修テーマ

コミュニケーション・リーダーシップ・チームビルディング・キャリアデザイン・ステイトコントロール・ホスピタリティーマインド

小笠原 和葉

ボディワーカー 

株式会社大きな木 代表取締役
◆株式会社メディシンク 顧問
◆健康3.0に導くWEBメディア「Magellan」編集長

カリフォルニア州認定マッサージプラクティショナー
クラニオセイクラル・プラクティショナー(CHA)アシスタント・チューター
ソマティック・エクスペリエンス(Somatic Experiencing®)上級プラクティショナー
宇宙物理学修士
大学院卒業後、SEとして国内大手ITベンダーに就職。その後、自身の健康への問題意識をきっかけに、フィジカルとメンタルとの関係性に着目、研究を始める。
自身でもボディワーカーとして活動する一方、意識やカラダを含んだその人の全体性を、ひとつのシステムとして捉え解決するメソッドを構築し「プレゼンス・ブレイクスルー・メソッド®(PBM)」の体系を完成し、延べ約1700人が受講。
2017年より、PBMプログラムの法人展開を開始。主にIT企業に向けた身体性に着目したメンタルヘルスプログラム等の提供実績がある。

 

著書:「理系ボディーワーカーが教える"安心" システム感情片付け術」(日貿出版社)
メディア掲載:「anan」「PHPらくーる」他

 

主な研修テーマ

メンタルヘルス・健康経営・働き方改革

井上 洋市朗

株式会社カイラボ 代表取締役 
一般社団法人プラス・ハンディキャップ 理事

 

大学卒業後、株式会社日本能率協会コンサルティングに入社し、企業の業務効率化を中心にコンサルティグ業務に携わる。 2011年教育系ベンチャー企業に参画。コンテンツ開発や営業などを担当。 2012年3月に株式会社カイラボを設立し、代表取締役就任。 2013年1月に新卒入社後3年以内に退職した若者100人への対面インタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。 2016年には「早期離職白書2016」を発行。 現在、職場定着率の改善や部下指導力の育成を強みとした企業研修、人事コンサルティングを行っている。

 

主な研修テーマ

新入社員研修・OJT研修・部下指導力育成、人事戦略(採用・定着・育成)・メンタルヘルスラインケア

山口 つぐみ

IYCアシュタンガヨガプライマリー短期集中45時間コース取得
タイ式マッサージ 基礎コース(30時間) タイ国文部省認定 プッサパータイ式マッサージ専門学校教卒業証書取得
日本コアコンディショニング協会ベーシックインストラクター認定
ケンハラクマのアシュタンガヨガTTトレーニング30時間修了
JSBMスポーツイベントマーケティング1日集中講座修了
AFAJアロマテラピー1.2級取得
YARDエアリアルヨガインストラクター養成講座認定

 

IYCインストラクターとして「キレイになるヨガ」や「アシュタンガヨガ」、オリジナルの「ヴィンヤサヨガクラス」の指導、またアンバサダー・イメージモデルとしても活動。2006年から2015年までヨガフェスタにて講師を務める。ケンハラクマ監修の白夜書房出版「キレイになるヨガ vol.2」、株式会社ユーキャン「通信教育用ヨガ教材」ではメインモデルとして出演。

近年、オフィス・ヨガの講師として企業の健康経営推進をサポート。

 

主な研修テーマ

オフィスヨガ(健康増進、メンタルヘルス対策)・マインドフルネス

鈴木 祐子

株式会社ボディチューン・パートナーズ ファシリテーター

 

アセスメントに特化した組織開発・人財育成コンサルタント。
大学卒業後、(株)パソナに入社し、キャリアコンサルティングを数多く経験。2016年に(株)ボディチューン・パートナーズに参画。日本初の健康推進行動アセスメントTHe-da(ゼーダ)を開発し、アセスメント研修講師としてビジネスパーソンのパフォーマンス向上に従事。

 

主な研修テーマ

THe-da(健康、ビジネスパフォーマンス改善アセスメント)・PXT(ジョブフィット)・360度評価(組織開発)・ヒューマンファインダー(行動変容)

佐藤 美咲

株式会社ボディチューン・パートナーズ ディレクター
BQ(身体知能)アドバンスファシリテーター

 

日本航空にてグランドスタッフ、客室乗務員(CA)、メンターとして新人教育を担当。8年間の勤務の後、人工知能(AI)テクノロジー会社管理部門に転職。IPOを目指し、採用責任者として採用部立ち上げ等総合的な人事領域に従事。2018年、受講生一人一人と真摯に向き合い手作り感のある、思考から行動まで網羅的に人材育成ソリューション提供をする(株)ボディチューン・パートナーズのビジョンに共鳴し参画。「明るくシャープな場・空間づくり」やロールプレイングを得意とし、受講後、参加者のモチベーションを驚くほど向上させる。また、ヨガをベースとしたマインドフルネス研修にも定評がある。

 

主な研修テーマ

コミュニケーション・ロジカルシンキング・新人教育マナー・20-30代キャリア・BQ(身体知能)・マインドフルネス&YOGA・メンター育成など

藤井 崇

株式会社AndNature 共同創業者
一般社団法人日本農林漁家民泊推進協会 事務局長
経営管理修士(MBA)

 

大学卒業後、大手旅行会社に入社、営業職として教育旅行部門担当。
2011年に社会起業家の育成を専門とするビジネススクール「社会起業大学」に参画。アクションラーニング、経営戦略等の講師としてソーシャル・ビジネス分野の起業家育成に従事。2013年、同学学長に就任。
2014年に株式会社AndNatureを共同創業、被災地復興支援、都市農村交流等の事業を展開。陸前高田市、NPO法人SETと共に民泊修学旅行をプロデュースし、東北最大規模の受け入れ地に成長させる。

 

主な研修テーマ

新規事業開発・マーケティング・経営戦略・コミュニケーション・コーチング・健康経営・健康防衛・ストレスマネジメント・メンタルタフネス・マインドフルネス

代表 阿部George雅行の著書ご紹介


MBA式 健康防衛


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ビジネスマンの「カラダ再生」プログラム


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