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VUCA時代のブルーオーシャン戦略 変化が激しく先行きの見えない社会の中で企業戦略はどう在るべきなのか?

変化が激しく、不確実で複雑で先行きが不透明なVUCA時代と言われる今、時代の変化に対応していけないら企業は淘汰されていきます。

一方で、情報伝達スピードが爆発的に早くなり、企業は新たな領域でブルーオーシャンを見つけても、瞬く間に他社が参入、模倣してレッドオーシャンになってしまうことも少なくありません。

VUCA時代にブルーオーシャンを見つけるにはどうすれば良いのか?

ブルーオーシャンをどうとらえて企業は戦略を考えるべきなのか?

銀行出身でMBAホルダーでもある当初代表の阿部と、コンサルティング会社出身で現在複数の企業・団体で役員も務める当社パートナーの井上の対談形式でお送りします。

 

内容

 ・VUCA時代 具体的に何が変わった?何が変わる?
・ブルーオーシャン戦略の基礎知識
・ブルーオーシャンは一生続かない 変化の重要性
・今、企業がとるべき行動

 

※本セミナーはZOOMのウェビナー機能を使用しての開催を予定しております。

【セミナー概要】

講座内容

VUCA時代のブルーオーシャン戦略

変化が激しく先行きの見えない社会の中で企業戦略はどう在るべきなのか?MBAホルダーの代表阿部とコンサルティング会社出身のパートナー井上が対談形式でお伝えする1時間ウェビナー

日程 2020/11/25(水) 17:00 ~ 18:00 (受付2020/11/25(水)16:45~)
会場 オンラインでの開催となります。
ご自宅、職場などお好きな場所からご参加いただけます。
※ZOOMを使用しての開催を予定しております。

 

講師情報


阿部 George 雅行(アベ ジョージ マサユキ)
株式会社ボディチューン・パートナーズ 代表取締役社長

東京神田生まれの新宿育ち、富士銀行に新卒入社し、富裕層営業・法人営業・マーケティング企画に従事。3行統合時にはHDにてサービス企画、みずほコーポレート銀行(現みずほ銀行)にて経営企画に従事。グロービス等の教育ベンチャーを経て当社創業。明治大学経営学部卒、グロービスMBA、早稲田大学大学院スポーツ科学研究科博士後期課程(満期退学)、筑波大学大学院 (MBA)博士前期課程(中退)。
元体重90キロ(BMI:30)の経験からビジネスパーソンのBQ(身体知能)向上、健康防衛のための網羅的スキルの伝授を、リーダーシップ研修・管理職研修・次世代研修などとジョイントして展開中。
また2016年より「いい意味で、期待を裏切る」次代の若手研修講師&社内トレーナー育成にも力を入れる。

 

講師 井上 洋市朗

(株)ボディチューン・パートナーズ ファシリテーター
株式会社カイラボ 代表取締役
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種取得

 
大学卒業後、株式会社日本能率協会コンサルティングに入社し、企業の業務効率化を中心にコンサルティグ業務に携わる。 2011年教育系ベンチャー企業に参画。コンテンツ開発や営業などを担当。 2012年3月に株式会社カイラボを設立し、代表取締役就任。 2013年1月に新卒入社後3年以内に退職した若者100人への対面インタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。 2016年には「早期離職白書2016」を発行。 現在、職場定着率の改善や部下指導力の育成を強みとした企業研修、人事コンサルティングを行っている。

    開催セミナー *必須 11月20日(金) ビジネスパーソンのための集中力アップ講座11月25日(水) VUCA時代のブルーオーシャン戦略11月26日(木) 2021年度新入社員研修設計セミナー12月17日(木) アンコンシャスバイアス対策講座1月14日(木) 心理的安全性のある職場とぬるい職場の違いとは?
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