HOME サービス紹介 セミナー情報
講師・顧問紹介 企業情報 採用情報
メールマガジン お問い合わせ 資料請求

【Vol.425】 ミスの多い新入社員を心理学的アプローチで考える

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
・ ・・・・‥‥       ‥‥・・・・ ・
◆健康経営のミカタ通信◆
☆第425号☆ 2017/4/26発行

人と組織の「健康」と「経営」にフォーカスした
人財育成プログラムを通じて、
持続可能な企業経営に貢献します
・ ・・・・‥‥         ‥‥・・・・ ・
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

株式会社Bodytune-Partners(ボディチューン/代表・阿部雅行)の
編集長鈴木祐子です。

今週もどうぞよろしくお願いいたします。

————————————————————

▼▽▼≪ I N D E X ≫▼▽▼

[1] ミスの多い新入社員への対処法を考える
[2] おススメ健康本レビューvol.3
_____________________________________

[1]_______________________________________________________

■ミスの多い新入社員への対処法■
心理学からのアプローチ
___________________________________________________________

4月も最後の週となりました。
新入社員の配属や人事異動などで、職場の人間関係に変化があった方も
落ち着いて周りを見渡す余裕ができてくる時期です。

職場でも、また家庭でも、人間関係を円滑にしていくために、
私たちは心の中で複雑な情報処理をしています。

中でも、人の行動の原因を推測することはとても重要です。

———————————————-
↓記事のつづき(全文)はこちらからどうぞ↓
http://kenkoukeiei.com/2017/04/025/
*筆者 鈴木祐子
———————————————-
[2]_______________________________________________________

■おススメ健康本レビューvol.3■
「仕事に追われない仕事術 マニャーナの法則」
___________________________________________________________
今回ご紹介させていただくのは、

「仕事に追われない仕事術 マニャーナの法則」
(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
マーク・フォースター (著)、青木高夫 (翻訳)です。

あなたは、自分は集中力があると思いますか?
それともあまり集中力がない方だとお思いですか?

仕事の生産性を高めるには、集中力をアップせよ!と考えがちですが、
実は、集中力がある・ない、が
生産性を左右するわけではありません。

その仕組みとは・・・

———————————————-
↓記事の(全文)はこちらからどうぞ↓
http://kenkoukeiei.com/2017/02/book3/
*筆者 加藤功甫
———————————————-

[お知らせ]___________________________________________________

■阿部雅行 著書のご案内 / スタッフ募集のお知らせ■
___________________________________________________________
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃★好評発売中!書籍のご案内★
┃結果が出せる!評価が上がる!
┃ビジネスマンの「カラダ再生」プログラム
┃著者:阿部雅行
┃発行:幻冬舎  価格:800円(税別) 電子書籍版 691円(税込み)
┃↓↓↓本の詳細はこちら↓↓↓
http://bodytune-partners.jp/news/book201701/
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃ボディチューン・パートナーズでは、スタッフを募集しています。
┃人事戦略、人材育成全般にご興味のある方、
┃事務作業の得意な方、ぜひご応募ください!
┃【採用のご案内】
http://bodytune-partners.jp/recruit2017/
┃【お問合せ】
┃電話 03-5770-7615
┃メール recruit@bodytune-partners.jp
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Mediaメディア掲載


「健康人材」の育成が企業成長の強固な基盤を創る


企業情報ページへ

ビジネスマンの「カラダ再生」プログラム刊行!


企業情報ページへ